Wir suchen:
Zur Verstärkung unseres Teams in den Zentralen Diensten suchen wir eine:n IT-Mitarbeiter: in oder eine:n Werkstudent: in (m/w/d) ab sofort in Teilzeit mit einem Stellenumfang von ca. 24 Stunden/Woche. Die Stelle ist unbefristet.
Ihr Profil:
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich EDV oder vergleichbare Qualifikation
- Gerne auch Studenten aus dem Fachbereich
- Führerschein Klasse B
Weiter wünschen wir uns:
- Sehr gute Kenntnisse in Client- & Serversystemen sowie den MS-Office-Programmen
- Praktische Erfahrung bei der Konfiguration und Inbetriebnahme von anwenderspezifischen Programmen
- Teamfähigkeit, Flexibilität sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Lösungsorientiertes und vernetztes Denken, gepaart mit einem hohen Qualitätsanspruch
- Kunden- und serviceorientierte Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz
- Loyalität, Diskretion und Verlässlichkeit
- Verantwortungsbereitschaft
Ihre Aufgaben:
- Administration und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur
- Administration von Anwenderprogramm (WINDOWS / SAGE / StepNova etc.)
- Benutzer- / Rollen- und Rechteverwaltung in Anwenderprogrammen
- Betreuung / Wartung von Client- und Serversystemen
- Beschaffung von Soft- und Hardware / Überwachung der Office-Lizenzen
- Einrichtung von Peripheriegeräten, mobiler Geräte und Kommunikationstechnik
- Installation, Einrichtung und Inbetriebnahme von Netzwerkkomponenten
- Administration von Telefonanlagen
- Kommunikation mit externen Dienstleistern
- Schnittstelle zu den Nebenstellen des Vereins / Mitarbeit im Anwendersupport (Remote oder direkt vor Ort)
Wir bieten Ihnen:
- eine gezielte Einarbeitung
- eine abwechslungsreiche unbefristete Tätigkeit
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine attraktive Vergütung inkl. 32 Tage Urlaub
- Die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
- Kinderzuschläge für Kinder unter 18 Jahre
- Kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze
- Moderne Arbeitsplatz-Ausstattung, inkl. Smartphone und Tablet
- Firmenfahrzeug zur Nutzung für Dienstfahrten
- Zahlreiche Vorteile und Vergünstigungen, wie z.B. Mitarbeiter-Einkaufsrabatte
ASH-Sprungbrett e.V. verbessert kontinuierlich sein Qualitätsmanagement und sichert damit eine gute und gesicherte Arbeit. Die Förderung unserer Mitarbeiter/innen und Auszubildenden ist ein wichtiges und zentrales Qualitätsziel. Einzelfortbildung, interne Workshops und individuelles Coaching sind für uns bewährte und angewandte Instrumente unserer Personalentwicklung.
