Anleiter:in/Ausbilder:in (m/w/d) Fachbereich Einzelhandel/Textil-Verkauf in Kerpen 071169/391

Wir bauen etwas auf – und Sie können dabei sein!
Das Sozialkaufhaus Kerpen entsteht neu – und wir suchen Menschen, die mit anpacken, mitdenken und mitgestalten wollen. Im Rahmen einer Arbeitsgelegenheit (AGH) bieten wir Ihnen die seltene Chance, ein soziales Angebot von Grund auf mitaufzubauen und Ihre eigenen Ideen einzubringen.

Über das Projekt
ASH-Sprungbrett e.V. entwickelt in Kerpen ein Sozialkaufhaus mit angeschlossener Kreativwerkstatt. Günstig einkaufen, Dinge reparieren, kreativ werden – und das alles in einem Ort, der Begegnung und Gemeinschaft schafft. Das Sozialkaufhaus ist mehr als ein Secondhand-Laden: Es ist ein Treffpunkt, ein Lernort und ein Zeichen für nachhaltiges Miteinander im Rhein-Erft-Kreis.

Die Arbeitsgelegenheit (AGH) richtet sich an schwer vermittelbare Arbeitsuchende im SGBII-Bezug. Die Zielgruppe zeichnet sich dadurch aus, dass sie sowohl in schulischer als auch in arbeitsbezogener Hinsicht meist multiple Hemmnisse aufweist. Durch zielorientierte Beratung, psychosoziale Begleitung und eine Basisqualifizierung stabilisieren und aktivieren wir die TeilnehmerInnen für den Arbeitsmarkt.

Ihre Aufgaben:

Aufbau und Organisation

• Mitarbeit beim Aufbau und der Einrichtung des Sozialkaufhauses
• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Abläufen und Strukturen im laufenden Betrieb
• Vermittlung von Grundfertigkeiten/-kenntnissen im Bereich Einzelhandel / Verkauf von Textilien und Up-Cycling-Waren
• Umsetzung von projektbezogenen Gruppenangeboten im Bereich Verkauf und Ausstattung/Dekoration von Verkaufsräumen
• Vermittlung entsprechender Arbeitsweisen

Kreativwerkstatt

• Aktive Mitgestaltung der Kreativwerkstatt – von der Idee bis zur Umsetzung
• Mitwirkung bei der Entwicklung von Workshopformaten und kreativen Angeboten für die Besucher*innen
• Unterstützung bei der Durchführung von Upcycling-, Reparatur- und Kreativangeboten

Konzeption und Weiterentwicklung

• Einbringen eigener Ideen zur Gestaltung des Sozialkaufhauses und der Kreativwerkstatt
• Mitwirkung an konzeptionellen Überlegungen zu Sortiment, Zielgruppen und Angeboten
• Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit, z. B. Aushänge, einfache Social-Media-Beiträge oder Flyer
• Kontaktpflege zu Kooperationspartnern, Spendern und Besucher*innen

Eine selbständige Arbeitsweise und Innovationskraft sind genauso wichtig wie ein hohes Maß an Toleranz, Geduld und Kreativität. Sie überzeugen durch ihr überdurchschnittliches Engagement, sicheres Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeiten und gesunden Teamgeist. Ihr Profil wird durch gute MS-Office-Kenntnisse abgerundet.

• Sie verfügen über einen anerkannten Berufs- oder Studienabschluss mit Ausbildereignungsprüfung (AEVO) oder einen Abschluss als Meister/Techniker im Fachbereich „Einzelhandel / Verkauf“
• Darüber hinaus haben Sie eine mindestens dreijährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe. Alternativ haben Sie in den letzten 2 Jahren Berufserfahrung mit der Zielgruppe bei Abschluss als Meister, Techniker oder Fachwirt.
• Wünschenswert sind sozialpädagogische/erzieherische Kompetenzen.

• Interesse daran, etwas Neues aufzubauen und mitzugestalten
• Offenheit gegenüber Menschen unterschiedlicher Herkunft und Lebenssituationen
• Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
• Kolleg:innen, die zu uns passen und etwas für die Menschen bewegen wollen
• Netzwerk- und Teamkompetenz
• Flexibel, organisationsstark, kommunikativ
• Kreative Menschen, die Projektideen einbringen und diese mit Überzeugung vorstellen und umsetzen
• Überdurchschnittliches Engagement
• Sozialkompetenz, Selbstständige Arbeitsweise sowie ein stark kundenorientiertes Verhalten

• Eine sinnstiftende Tätigkeit mit echtem Gestaltungsspielraum
• Die Möglichkeit, ein neues Projekt von Beginn an mitzuprägen
• Fachliche Begleitung und Unterstützung durch das ASH-Sprungbrett-Team
• Einblicke in den Aufbau und Betrieb eines sozialen Unternehmens
• Wertschätzendes Miteinander in einem engagierten Team
• Gezielte Einarbeitung, gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (intern/extern)
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
• Sie wollen gestalten – bei uns können Sie selbstständig und verantwortlich arbeiten
• Sie möchten Querschnittsaufgaben übernehmen – bei uns können Sie sich engagieren
• Familienfreundliche Rahmenbedingungen – wir sind Mitglied im Netzwerk Erfolgsfaktor Familie
• Wir vergüten nach Haustarif incl. Zuschlag für Kinder unter 18 Jahren (bis zu 120,-€)
• 29 Tage Urlaub plus Sonderurlaub an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
• Gute Parkmöglichkeiten sowie kostenlose Getränke (Kaffee/Wasser) während der Arbeitszeit