Fachpersonal für unsere Standorte
Das Projekt richtet sich an schwer vermittelbare Arbeitsuchende im SGBII-Bezug. Die Zielgruppe zeichnet sich dadurch aus, dass sie sowohl in schulischer als auch in arbeitsbezogener Hinsicht meist multiple Hemmnisse aufweist. Durch zielorientierte Beratung, psychosoziale Begleitung und eine Basisqualifizierung stabilisieren und aktivieren wir die TeilnehmerInnen für den Arbeitsmarkt.
Ihre Aufgaben als Anleiter/Ausbilder (m/w/d) sind:
- Vermittlung von Grundfertigkeiten/-kenntnissen im Bereich Metall
- Umsetzung von projektbezogenen Gruppenangeboten im Bereich Metall
- Vermittlung von handwerklichen Arbeitsweisen mit Neu und Altmaterialien
Eine selbständige Arbeitsweise und Innovationskraft sind genauso wichtig wie ein hohes Maß an Toleranz, Geduld und Kreativität. Sie überzeugen durch ihr überdurchschnittliches Engagement, sicheres Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeiten und gesunden Teamgeist. Ihr Profil wird durch gute MS-Office-Kenntnisse abgerundet.
Ihre Qualifikation:
- Sie verfügen über einen anerkannten Berufs- oder Studienabschluss mit Ausbildereignungsprüfung (AEVO) oder einen Abschluss als Meister/Techniker im Fachbereich Metall
- Darüber hinaus haben Sie eine mindestens dreijährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe. Alternativ haben Sie in den letzten 2 Jahren Berufserfahrung mit der Zielgruppe bei Abschluss als Meister, Techniker oder Fachwirt.
- Wünschenswert sind sozialpädagogische/erzieherische Kompetenzen.
Wir wünschen uns:
- Kolleg:innen, die zu uns passen und etwas für die Menschen bewegen wollen
- Netzwerk- und Teamkompetenz
- Flexibel, organisationsstark, kommunikativ
- Kreative Menschen, die Projektideen einbringen und diese mit Überzeugung vorstellen und umsetzen
- Überdurchschnittliches Engagement
- Sozialkompetenz, Selbstständige Arbeitsweise sowie ein stark kundenorientiertes Verhalten
Wir bieten Ihnen:
- Freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre – wir legen Wert auf Transparenz und Mitgestaltung
- Gezielte Einarbeitung, gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (intern/extern)
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
- Sie wollen gestalten – bei uns können Sie selbstständig und verantwortlich arbeiten
- Sie möchten Querschnittsaufgaben übernehmen – bei uns können Sie sich engagieren
- Familienfreundliche Rahmenbedingungen – wir sind Mitglied im Netzwerk Erfolgsfaktor Familie
- Wir vergüten nach Haustarif incl. Zuschlag für Kinder unter 18 Jahren (bis zu 120,-€)
- 29 Tage Urlaub plus Sonderurlaub an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
- Gute Parkmöglichkeiten sowie kostenlose Getränke (Kaffee/Wasser) während der Arbeitszeit
