Zur Erweiterung unseres Teams in der „Berufsvorbereitung“ (BvB) an den Standorten Bergheim und Brühl suchen wir Ausbilder:innen/Anleiter:innen (m/w/d) im Fachbereich Lager/Logistik/Handel ab sofort in Teil- und Vollzeit (19,5 – 39 Std/Woche).

Ihr Aufgabengebiet:

  • Vermittlung von Grundfertigkeiten- und Kenntnissen im Fachbereich
  • Vermittlung von fachtheoretischen und fachpraktischen Kenntnissen
  • Planung, Umsetzung und Dokumentation von praktischen und projektbezogenen Unterrichtseinheiten
  • Beurteilung der beruflichen und persönlichen Eignung der Teilnehmenden
  • Entsprechende Förderung der Teilnehmenden

Ihre Qualifikation:

  • Sie verfügen über einen anerkannten Berufs- oder Studienabschluss mit Ausbildereignungsprüfung (AEVO) oder einen Abschluss als Meister/Techniker/Fachwirt
  • Darüber hinaus haben Sie eine mindestens einjährige Berufserfahrung im Berufsfeld bzw. Ausbildungsberuf
  • Gute Kenntnisse in den aktuellen Microsoft-Office Programmen

Wir wünschen uns:

  • Kolleg:innen, die zu uns passen und etwas für die Menschen bewegen wollen
  • Kreative Menschen, die Projektideen einbringen und diese mit Überzeugung vorstellen und umsetzen
  • Selbstständige Arbeitsweise, Innovationskraft sowie ein hohes Maß an Toleranz und Geduld
  • Freude an der Arbeit im Team oder in Arbeitskreisen
  • Flexibel, organisationsstark, kommunikativ

Wir bieten Ihnen:

  • Freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre – wir legen Wert auf Transparenz und Mitgestaltung
  • Gezielte Einarbeitung, gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (intern/extern)
  • eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
  • Sie wollen gestalten – bei uns können Sie selbstständig und verantwortlich arbeiten
  • Sie möchten Querschnittsaufgaben übernehmen – bei uns können Sie sich engagieren
  • Sie benötigen Unterstützung – bei uns gibt es die Möglichkeit zu Supervision / Mediation
  • Work-Life-Harmony – Sie haben die Möglichkeit zu flexibler und kundenorientierter Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Familienfreundliche Rahmenbedingungen – wir sind Mitglied im Netzwerk Erfolgsfaktor Familie
  • Wir vergüten nach Haustarif incl. Zuschlag für Kinder unter 18 Jahren (bis zu 120,-€)
  • 29 Tage Urlaub plus Sonderurlaub an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
  • Gute Parkmöglichkeiten sowie kostenlose Getränke (Kaffee/Wasser) während der Arbeitszeit

Bewerbungen schwerbehinderter Frauen und Männer werden bei sonst gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns ebenso über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Wenn Sie sich für diese anspruchsvollen Aufgaben begeistern können, richten Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Verweis auf die Ref-Nr. 071169/330 vorzugsweise per E-Mail an Frau Elke Smetek.

personalmanagement@ash-sprungbrett.de

ASH-Sprungbrett e.V
Elke Smetek
Leitung Zentrale Dienste
Glescher Str. 2
50126 Bergheim