Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w) – Teilzeit „Übergang Schule-Beruf“ Brühl – 071169/187

Zur Erweiterung unserer Teams im Bereich „Übergang Schule/Beruf“ am Standort Brühl suchen wir einen Sozialpädagogen/Sozialarbeiter (m/w) ab 01. September 2018 in Teilzeit (19,5 – 30 Std/Woche) befristet bis zum 31.08.2019

Als Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w) übernehmen Sie die sozialpädagogische Betreuung der Teilnehmer. Sie arbeiten gemeinsam  mit den Ausbildern, an den individuellen sozialen Kompetenzen und den beruflichen Stärken der Teilnehmer. Weiterhin unterstützen Sie die Teilnehmer bei der Lösung individueller Problemstellungen, wie z.B. Mobilität, Wohnsituation, Finanzen, Familie sowie in der Tagesstruktur. Sie sollten in der Lage sein, u.a. Kooperationsbetriebe für Praktika oder Ausbildung der Teilnehmer zu gewinnen sowie die Dokumentation gemäß Vorgaben der Auftraggeber und unseres Qualitätsmanagementsystems vorzunehmen. Ebenso gehört die Dokumentation mit StepNova zu Ihren Aufgaben. Ihre Herausforderung wird es sein, diese Aufgaben mit den Bedarfen der Produktions- und Absatzprozesse zu verknüpfen.

Eine selbständige Arbeitsweise und Innovationskraft sind genauso wichtig wie ein hohes Maß an Toleranz, Geduld und Kreativität. Sie überzeugen durch ihr überdurchschnittliches Engagement, sicheres Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeiten und gesunden Teamgeist. Ihr Profil wird durch gute MS-Office-Kenntnisse abgerundet.

Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Soziale Arbeit (Diplom/Bachelor/Master) mit oder einen Studienabschluss in Pädagogik (Diplom/Bachelor/Master oder Magister Artium) mit den Erziehungsfächern bzw. Studienschwerpunkten Sozialpädagogik, Sonderpädagogik, Soziale Arbeit oder Jugend-/Erwachsenenbildung. Ohne die genannten Ergänzungsfächer bzw. Studienschwerpunkte sollten Sie innerhalb der letzten 5 Jahre eine mindestens einjährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe nachweisen können.

Wir bieten Ihnen eine gezielte Einarbeitung, gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und mit externen Partnern) sowie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team. Wir vergüten nach den gesetzlichen Verordnungen der Fort- und Weiterbildungsbranche. Als familienfreundliches Unternehmen zahlen wir einen Kinderzuschlag für Kinder unter 18 Jahre von 120,-€ monatlich bei einer Vollzeitstelle.

Bewerbungen schwerbehinderter Frauen und Männer werden bei sonst gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns ebenso über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Wenn Sie sich für diese anspruchsvollen Aufgaben begeistern können, richten Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Verweis auf die Ref-Nr. 071169/187 vorzugsweise per E-Mail an Frau Elke Smetek

personalmanagement@ash-sprungbrett.de

 Mit der Eingabe der Bewerbung erklären sich die Bewerber/innen gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderlichen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Bitte reichen Sie nur Kopien Ihrer Zeugnisse etc. und KEINE Mappen ein, da die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden. Sofern Ihnen eine Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen drei Monate aufbewahrt und anschließend unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften vernichtet.

ASH-Sprungbrett e.V
Elke Smetek
Leitung Zentrale Dienste
Glescher Str. 2
50126 Bergheim