Anleiter/Ausbilder HoGa/Hauswirtschaft (m/w/d) – TZ in Bergheim – 071169/224

Zur Erweiterung unserer Teams der AGH PRO NORD im Bereich ‚Äě√úbergang Schule/Beruf‚Äú am Standort Bergheim suchen wir einen Ausbilder/Anleiter (m/w/d) im Bereich HoGa/Hauswirtschaft¬†ab sofort in Teilzeit (20-32 Std/Woche) befristet bis zum 31.08.2020 mit der Option auf Verl√§ngerung.

¬†Als Ausbilder/Anleiter (m/w/d) sind sie verantwortlich f√ľr die Vermittlung von Grundfertigkeiten/-kenntnissen im Bereich Hotel und Gastst√§ttengewerbe und in der Vermittlung von fachtheoretischen und praktischen Kenntnissen und F√§higkeiten des Fachgebietes. Ebenso geh√∂ren die Planung, Umsetzung und die Dokumentation von praktischen und projektbezogenen Unterrichtseinheiten zu ihren Aufgaben. Sie sind in der Lage die berufliche und pers√∂nliche Eignung der Teilnehmer/innen zu beurteilen und ihren F√§higkeiten entsprechend zu f√∂rdern. Sie¬†verf√ľgen √ľber Kreativit√§t und bringen Projektideen ein, die Sie mit √úberzeugung vorstellen und umsetzen.

Eine selbst√§ndige Arbeitsweise und Innovationskraft sind genauso wichtig wie ein hohes Ma√ü an Toleranz, Geduld und Kreativit√§t. Sie √ľberzeugen durch ihr √ľberdurchschnittliches Engagement, sicheres Auftreten, gute Kommunikationsf√§higkeiten und gesunden Teamgeist. Ihr Profil wird durch gute MS-Office-Kenntnisse abgerundet.

Sie verf√ľgen √ľber einen anerkannten Berufs- oder Studienabschluss mit Ausbildereignungspr√ľfung (AEVO) oder einen Abschluss als Meister/Techniker. Dar√ľber hinaus haben Sie eine mindestens dreij√§hrige Berufserfahrung mit der Zielgruppe. Alternativ haben Sie in den letzten 3 Jahren Berufserfahrung f√ľr einen Zeitraum von mindestens 9 Monaten in einer BvB, einer Jugendwerkstatt oder Produktionsschule gesammelt. W√ľnschenswert sind sozialp√§dagogische/erzieherische Kompetenzen.

Wir bieten Ihnen eine gezielte Einarbeitung, gute Fort- und Weiterbildungsm√∂glichkeiten (intern und mit externen Partnern) sowie eine abwechslungsreiche T√§tigkeit in einem motivierten Team. Wir verg√ľten nach den gesetzlichen Verordnungen der Fort- und Weiterbildungsbranche. Als familienfreundliches Unternehmen zahlen wir einen Kinderzuschlag f√ľr Kinder unter 18 Jahre von 120,-‚ā¨ monatlich bei einer Vollzeitstelle.

Bewerbungen schwerbehinderter Frauen und M√§nner werden bei sonst gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns ebenso √ľber Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Wenn Sie sich f√ľr diese anspruchsvollen Aufgaben begeistern k√∂nnen, richten Sie bitte Ihre aussagekr√§ftigen Bewerbungsunterlagen mit Verweis auf die Ref-Nr. 071169/224¬†vorzugsweise per E-Mail an Frau Elke Smetek

personalmanagement@ash-sprungbrett.de 

Mit der Eingabe der Bewerbung erkl√§ren sich die Bewerber/innen gleichzeitig einverstanden, dass vor√ľbergehend erforderlichen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert und an die an der Personalauswahl beteiligten Personen √ľbermittelt werden. Bitte reichen Sie nur Kopien Ihrer Zeugnisse etc. und KEINE Mappen ein, da die Bewerbungsunterlagen aus Kostengr√ľnden nicht zur√ľckgesandt werden. Sofern Ihnen eine Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen drei Monate aufbewahrt und anschlie√üend unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften vernichtet.

ASH-Sprungbrett e.V
Elke Smetek
Leitung Zentrale Dienste
Glescher Str. 2
50126 Bergheim